بازدید امروز :25
بازدید دیروز :92
کل بازدید :945585
تعداد کل یاداشته ها : 145
103/8/26
5:58 ص
[معرفی استاد اواز اکبر اقایی ]
استاد اکبر اقایی معروف به چنگیزمتولد 1344در روستای خاصلو از توابع شهرستان اذرشهر میباشد.ایشان ازدوران کودکی علاقه زیادی به موسیقی سنتی داشتند وباتوجه به نبود امکانات در ان دوره نتوانستند موسیقی یاد بگیرند .ولی بعد ها به شاگردی استاد مظهری در امدند واز محضر استاد شاه زیدی نیز بهره جستند.ایشان در نزد اساتید سبک های استاد اقبال اذر -استاد تاج اصفهانی واستادشجریان رااموختندومجوز تدریس واموزش اواز اصیل ایرانی را کسب کردند.
علاقه مندان به موسیقی سنتی درشهرستان های اذرشهروایلخچی می توانند جهت شرکت در کلاسهای اموزش اواز اصیل ایرانی با این شماره تماس حاصل فرمایند.
09144019858
بنّای پیری قصد داشت ساختن خانه را رها کند و کهن سالی را در کنار همسر و خانواده اش سر کند . کارفرمای او از این که کارگر پر تلاش و زحمتکش خو را از دست می دهد ، ناراحت بود . اما هرچه کرد نتوانست او را به ماندن راضی کند ، لذا از او خواست که به عنوان آخرین کار ، تنها یک خانه دیگر بسازد . پیر مرد بنّا با تمام نارضایتی آخرین خواسته کارفرمای خود را نیز اجابت کرد و مشغول ساختن خانه شد . اما به خاطر بی میلی و نا رضایتی از انجام این کار ، ساختن خانه را با بی حوصلگی وکم کاری و استفاده از مواد و مصالح نا مرغوب با کیفیت پایین انجام می داد . کار ساختن خانه که به پایان رسید ، کارفرما،بنا را صدا زد و درحالی که کلید خانه ساخته شده را به او می داد گفت : “این خانه آخرین کار توست و من آن را به پاس زحمات بی دریغ تو در این سال ها ان را به تو هدیه می دهم.”تحلیل رفتاری :
همیشه کاری را که به شما می سپارند ، درست و کامل انجام دهید . همان گونه که گویی برای خود شماست .
وقتی هدف با کاری که انجام می دهیم مغایر باشد ، نتیجه رضایت بخش نخواهد بود . (در این جا کار خانه ساختن بود و هدف زود تر در کنار خانواده زندگی کردن . )
تحلیل مدیریتی :
خسته شدن و دلزدگی از یک شغل و اصرار زیاد کارفرما به انجام آن معمولاً نتیجه خوبی حاصل نخواهد کرد.
کارمند ناراضی را رها کنید تا سرنوشتش را جای دیگر بیابد .
قدر دانی از کارکنان را یک اصل باید دانست .
وقتی افراد را از هدف آگاه کنیم ، کار را بهتر انجام می دهند .
